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高职学院综合评价实施办法

时间:2016-12-26 来源: 本站 作者:admin 点击量:2185

  西安欧亚学院
2017年高职学院综合评价招生办法

一、组织机构

(一)成立高职学院综合评价招生领导小组。

  长:王晓华

副组长:薛晓明、高鹏 

  员:张海平、付宏科、张晓楠、谢颖妮、王洪泉、陈芳芳、

李萌

工作职责:负责制定各专业综合测评方案;负责组织相关人员开展命题工作;负责选拔专业综合评价考评小组成员;负责组织实施综合评价招生工作。

(二)成立高职学院综合评价招生考评小组。

各专业方向项目主任提名并组建考评小组成员,经综合评价招生领导小组批准后成立。考评小组成员由企业人力资源、职业导师、专业授课老师共同组成。考评小组应遵循公开、公平、公正的原则,按照制定的工作程序负责综合评价招生测试、考评工作。

二、测试目标

综合评价招生主要考察、测试学生的行为举止和道德修养、职业理解和职业兴趣、表达与思考能力、分析判断能力等综合素质。

三、测试形式与时间

(一)综合评价测试形式为:专业综合面试+职业性格测评(普通类专业)+运动技能测试(体育类专业)

(二)综合评价测试时间拟定为:2017311-12日、18-19

四、测试组织

综合评价测试设置分组区、笔试区、候考区、面试区。考生按规定时间到候分组区集中,工作人员对考生进行分组、确定测试及面试顺序。未进行测试的考生在候考区等候,测试完毕的考生不得再次进入候考区。测试区设专人值守,除专家组成员、纪委监督人员和工作人员外,严禁其他无关人员出入。

五、测试内容

(一)职业性格测评笔试

考生需在规定时间内做完指定的职业性格测评试题,涉及文字组织能力、逻辑思考能力、理解分析能力,由考评人对考生进行职业性格分类和评分。

(二)专业综合面试

1.语言表达。对考生的口头表达和人际交流能力进行测评,包括发音吐字是否准确、清晰,内容表达是否清楚、有条理,与他人沟通交流是否自然、流畅、富有感染力等。

2.行为举止。对考生的仪容仪表,对考生的形象气质、言谈举止等进行观察和测评。

3.应变创新。主要采用回答问题的方式进行测试。

4.职业理解。考察考生择校、报考专业的认识和态度、未来的职业规划,是否具备从事本报考专业相关工作岗位所需的条件。

(三)运动技能测试

主要考察考生运动技能水平、运动学习能力、理解能力和参与能力。测试项目包括足球、健身健美、健美操、瑜伽、素质拓展,考生可任选一项进行测试。达到陕西省体育类高职高专最低控制线的考生可优先推荐入学;获得省级比赛前八名或者市级比赛前三名或拥有“二级运动员等级证书”的考生可免试入学。

六、评分标准与评分方式

(一)综合测评满分150分。

(二)专业综合面试100分。其中,行为举止20分、语言表达30分、应变创新20分、职业理解30分。

(三)职业性格测评笔试50分。其中,文字组织能力15分、逻辑思考能力15分、理解分析能力20分。(普通类专业)

(四)运动技能测试50分。其中,运动技能水平20分、运动学习能力10分、理解能力10分、参与能力10分。(体育类专业)

(五)综合测评成绩由考评人对考生的综合测评情况进行独立评分。

七、测试监督

考试的全过程由学院纪检部门实施监督。监督人员不得干扰考评小组正常的考评工作,不对考评结果发表意见和建议。

八、说明

(一)考生自带黑色字迹签字笔。

(二)参加运动技能测试考生自行准备运动服、运动鞋;

(三)免试入学的考生参加综合面试时请携带相关证书和证明材料的原件和复印件。

九、招生专业

(一)普通类:金融管理、财务管理、投资与理财、物业管理(商业综合体)、物业管理(社区运营)、房地产经营与管理、建筑智能化工程技术、建设工程管理、工程造价、酒店管理、旅游管理(餐饮管理)、旅游管理(旅游设计)、连锁经营管理

(二)体育类:体育运营与管理、健身指导与管理